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Cuestión de aCtitud

Realmente, si te dieran la oportunidad de contratar a un/a candidato/a, ¿qué buscarías en esa persona?

Quizás nos preocupamos más en trabajar y desarrollar nuestras aPtitudes cuando nos encontramos en búsqueda activa de empleo, pero creo que deberíamos parar a pensar en varias cuestiones:

– Qué clima generamos a nuestro alrededor?
– ¿Cómo tratamos a los demás?
– ¿Cómo resolvemos los conflictos?
– ¿Confían en nosotros?
– ¿Nos piden consejo?

Podría ser, que ese/a candidato/a al que contrataras, fuera la persona que te atendiera diariamente, o tu propio/a compañero/a.

Cuando se discute esta temática de forma grupal, nos encontramos con que, aunque las aPtitudes son importantes, el 90% de las respuestas están basadas en las relaciones interpersonales, en la ACTITUD.

Los estudios demuestran que preferimos estar rodeados/as de personas con aCtitud positiva, que generen buen clima, sensatas, prudentes, asertivas, proactivas, buenas compañeras… ¿Por qué no trabajamos también en desarrollar y mejorar nuestras aCtitudes?

¡Os invito a ello!

“Hay algunas personas más talentosas que otras. Algunas han tenido una educación privilegiada. Pero todos tenemos la posibilidad de ser grandes. La grandeza proviene de reconocer […]

26 de septiembre de 2016|Recursos Humanos, Selección, Trabajo|0 Comentarios

El Equipo de Synergie se forma sobre Lean Manufacturing en el Palacio Euskalduna de Bilbao

El pasado viernes 16 de septiembre el equipo de Synergie llevó a cabo una jornada de formación interna sobre Lean Manufacturing en el Palacio Euskalduna de Bilbao.

El Lean Manufacturing es una metodología muy útil para gestionar las organizaciones, orientada a aportar más valor a los clientes utilizando menos recursos, centrando la atención sobre los procesos organizativos en una dinámica de mejora continua.

El concepto “Lean” está ligado a la optimización de recursos y la producción ajustada. Este modelo de gestión se puede aplicar en procesos empresariales, en maquinaria de fabricación, en aprovisionamiento de materiales o incluso en la gestión de personas.

En Synergie España creemos que la formación continua de los trabajadores es una de las principales claves para el progreso de las organizaciones. Y, como especialistas en formación, ofrecemos un amplio abanico de soluciones formativas para todas las necesidades de nuestros clientes.

Este curso fue impartido por el consultor Emilio Gión, colaborador de Synergie en Lean Manufacturing. Los trabajadores de Synergie España que asistieron al evento fueron los siguientes:

Aurora Blánquez, Directora de la oficina de Pamplona
Irene González, […]

23 de septiembre de 2016|uncathegorized|0 Comentarios

Synergie recibe el distintivo del Ayuntamiento de Gijón por su compromiso con la igualdad de género en el mundo laboral por 6º año consecutivo

Synergie fue una de las 69 empresas y entidades asturianas que se reunieron el pasado 11 de agosto para recibir el distintivo del Ayuntamiento de Gijón por su compromiso con la igualdad de género en el mundo laboral por 6º año consecutivo, tras su participación en el Directorio de empresas de Gijón comprometidas con la igualdad en el año 2016.

Este directorio, creado por el Ayuntamiento de esta ciudad y cuyo objetivo es conocer los progresos que realizan las empresas en la aplicación de la Ley de la Igualdad, se presentó en la Feria de Muestras de Gijón.

La inauguración y entrega de reconocimientos estuvo presidida por la Alcaldesa de Gijón, Carmen Moriyón y los agentes económicos y sociales de FADE, CCOO y UGT. Domingo Álvarez, Director de oficina de Synergie Gijón, fue el encargado de recoger el diploma de reconocimiento durante el acto.

La alcaldesa remarcó que la igualdad de géneros “no es sólo cosa de mujeres” e invitó a los hombres a sumarse a esta causa. Por otro lado afirmó que diferentes estudios han constatado […]

23 de septiembre de 2016|Noticias|0 Comentarios

El futuro del mercado laboral

Recientemente tuvo lugar en la Deusto Business School de Bilbao el evento “Work 4.0: desafíos y oportunidades en el mercado laboral” al que tuve la suerte de poder asistir junto con mi compañera Irene González de Synergie Vitoria.

Además de escuchar interesantes reflexiones de empresarios y políticos vascos sobre el futuro a corto plazo del mercado laboral, pude volver a pasear por los pasillos de la universidad que me formó y en la que pasé unos años inolvidables que ahora añoro.

Durante gran parte de la jornada se habló de las llamadas “macro tendencias” del mercado y de los nuevos comportamientos sociales. Todo estuvo íntimamente ligado con la utilización de las redes sociales. Se habló sobre las nuevas tecnologías, el almacenamiento “en la nube”, la generación millennial, la ultramovilidad y la globalización del mercado laboral.

Se espera que los tres sectores más relevantes del futuro sean la energía, la biociencia y la fabricación avanzada. Las profesiones con más futuro serán las relacionadas con la fabricación mecánica, el comercio, el marketing y las TIC.

¿Cómo van a ser […]

07 de septiembre de 2016|Empleo, Formación|0 Comentarios

Mecánicos, electricistas, soldadores… do you speak English?

Poco se imaginaba Antonio que alcanzaría su sueño de trabajar en Holanda. La primera vez que se presentó a una oferta de trabajo no pudo entrar en el proceso de selección porque le exigían un mínimo nivel de inglés, por lo que, ya ni siquiera tuvo la oportunidad de demostrar sus aptitudes como mecánico.

El saber idiomas ya no es un requisito solamente para medios y altos cargos, o trabajos estrechamente ligados al comercio internacional, sino que estamos hablando de una necesidad que afecta todo tipo de perfiles profesionales.

La cara positiva de la crisis que hemos vivido en España, ha servido para concienciar de la importancia de formarse, especializarse y aprender idiomas para poder tener más oportunidades.

Actualmente existe una demanda importante por parte de los países del norte de Europa, de profesionales como por ejemplo mecánicos, transportistas, electricistas, soldadores, etc que siendo profesionales excelentes y habiéndose aplicado durante la crisis, aprendiendo inglés y francés, que son los idiomas más demandados, consiguen trabajos fuera de España con unas condiciones tanto salariales como de trabajo, en general, muy superiores a las […]

02 de agosto de 2016|Empleo, Formación, Selección|2 Comments

Alerta, empresas: ¡Que vienen los Millennials!

En 2025 los Millennials representarán el 75 % de la fuerza laboral del mundo. Así de simple. ¿Pero, qué son? ¿Acaso extraterrestres? ¿Entidades milenarias aparecidas de la nada? No. Son una generación nacida entre 1981 y 1995, jóvenes que se hicieron adultos con el cambio del milenio.

Los Millennials son nativos digitales. Están caracterizados por dominar la tecnología, ya que en casi todas sus relaciones cotidianas median los móviles, las tablets y los ordenadores. Por lo que son multidispositivo que les hace tener un comportamiento multitarea originado en la necesidad de hacer varias cosas a la vez. Según recientes estudios, se ha demostrado que dedican más de 7 horas al día para conectarse online utilizando múltiples pantallas digitales.

Son por naturaleza móvil ya que en su pantalla principal de entrada a Internet es la de un móvil, con el que suelen interactuar mucho más que con otros dispositivos. Pero lo que para otras generaciones puede parecer obsesivo y poco natural, para ellos forma parte de su vida cotidiana. Esta adicción al móvil y a la conectividad ha […]

27 de julio de 2016|Empleo, Recursos Humanos, Selección, Trabajo|2 Comments

Volver a empezar, cómo sobrevivir cuando la edad te echa del mercado

Tengo 40 años… bueno, lo dejamos en que estoy en esa franja que va de los 40 a los 50 y tantos. Todavía tengo pelo, no mucha barriga y me ha dado por ser runner, pero ahora resulta que… ¡¡estoy fuera del mercado laboral!!

Tras más de 20 años dejándome la piel en una empresa en la que iba a acabar mi carrera con una fiesta en mi honor y el consabido reloj de agradecimiento, por tantos años de esfuerzo, un día, una amable chica, que podría ser mi hija, me “invita” a abandonar mi puesto porque ya no soy rentable y buscan sangre fresca. Es el fin?? NOOO, es el principio… del VERTIGO!!

Esto, que contado así puede hasta tener su gracia, es lo que ha estado pasado en estos últimos años. Candidatos formados, con idiomas, experiencia, entregados a su empresa y que nunca han reclamado la famosa “conciliación trabajo-vida personal” se encuentran, en el momento de más plenitud de su vida profesional, ante el “abismo” de integrarse al NUEVO mercado laboral.

En ese momento se […]

25 de julio de 2016|Empleo, Trabajo|6 Comments

Synergie colabora con la “Asociación de Educadores las Alamedillas”

Synergie España ha firmado un acuerdo de colaboración con la “Asociación de Educadores las Alamedillas”, entidad sin ánimo de lucro que trabaja en la educación de personas con riesgo de exclusión social.

Este acuerdo nos va a permitir detectar candidatos de esta asociación con “Brillo en los Ojos”, proyecto de Synergie que tiene como objetivo primar los perfiles con talento (o con Brillo en los Ojos) ante otros requisitos que no aportan tanto valor como podría ser la edad, los años de experiencia…, y ofrecer la oportunidad de acceder al mercado laboral.

Son iniciativas como ésta las que dan sentido nuestro día a día y es que “nuestro trabajo es el empleo”.

01 de julio de 2016|Casos de éxito|0 Comentarios

Synergie Getafe distinguida con el Certificado de Empresas Responsables

Nuestro equipo de Synergie Getafe ha sido galardonado con el “Certificado de Empresas Responsables (RSP)” por el Ayuntamiento de Parla como reconocimiento a la mejora de la calidad formativa de los empleados de este municipio, de su empleabilidad y al aumento de las ofertas de empleo.

El Ilustrísimo Alcalde Presidente de Parla, D. Luis Martínez Hervás, y la 2ª Teniente Alcade, Elena Taboada Maroto, han entregado el certificado (RSP) a la Directora General de Synergie España, Sílvia Balcells, junto a la Directora de Grandes Cuentas, Inés Lavadiño, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Parla.

Detrás de este premio está, sin duda, el gran trabajo de nuestro equipo de Synergie Getafe, que ve así reconocido su esfuerzo diario por conectar a nuestros clientes, aportándoles soluciones innovadoras de Recursos Humanos, con nuestros candidatos, a los que ayudan día a día en su desarrollo personal y profesional con ilusión y compromiso.

El Certificado de Empresas Responsables fue creado por la Agencia Municipal de Empleo para premiar a las empresas y directivos que muestran un compromiso con Parla y […]

29 de junio de 2016|Casos de éxito|0 Comentarios

La igualdad profesional no es sólo un derecho, es un objetivo

El pasado 8 de marzo -día de la mujer trabajadora-, una, que además es mujer, en su condición de trabajadora se preguntaba cómo en el siglo en el que vivimos pueden todavía persistir formas tan discriminatorias en el medio laboral por el sexo que ocupes.

La lucha por la igualdad de géneros no puede reducirse a un tópico y, no sólo debemos mantener los avances conseguidos, sino que, como parte de nuestro legado, tenemos el compromiso de proseguir en esta carrera emprendida hasta que lleguemos a la meta.

Somos de la generación del “lo importante es participar”, pero a veces olvidamos que también es necesario perseverar; que no hay que rendirse, si bien el objetivo no es ganar porque es más importante llegar.

Con este propósito estamos, con el de no permitir diferencias salariales o de oportunidades por el sexo de quien lo ocupe; con el de flexibilizar las jornadas laborales de modo que pueda aplicarse la conciliación entre la vida familiar y laboral; con el de destacar el papel clave de las mujeres como agentes del desarrollo; […]

09 de marzo de 2016|Empleo, Recursos Humanos, Trabajo|0 Comentarios